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新形势下国有企业信访维稳工作的对策研究

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摘要摘要随着企业业务布局的不断扩大，各类风险和矛盾隐患也层出不穷，信访事件呈现快速上涨趋势。要巩固企业发展的稳定态势，实现管理提质增效的根本目标，增强职工活力，就要落实信访维稳工作，加强研判，关注职工的热点，重视协调化解，创新信访工作措施，提高干部队伍水平。

DOI 54k90r6ljk/4222181

作者吕站理

机构地区吕站理

出处《中国经济社会论坛》 2018年11期

关键词新形势国有企业信访维稳对策

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2018年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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