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探究电力企业人力资源绩效考核的现状以及完善措施

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摘要摘要现阶段，随着社会的发展，电力工程的发展也有了很大的改善。人才是现代企业发展的核心竞争力,人力资源管理是现代电力企业管理工作中不可缺少的一部分，其中，对员工的考核与激励对电力企业的发展具有重要意义。随着电力改革的推进和市场化竞争的加剧，电力企业面临新的挑战和机遇，建立一个有效的绩效考核体系推动企业战略目标的实现，更是意义非常。本文对此进行了简要的论述。

DOI zdlqn1n8jl/4245016

作者张涛

机构地区国网上饶县供电公司江西上饶334000

出处《当代电力文化》 2019年11期

关键词电力企业人力资源绩效考核现状完善措施

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

当代电力文化

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