首页 > 《防护工程》 > 2018年20期 > ERP在电力公司人力资源管理中的重要性

ERP在电力公司人力资源管理中的重要性

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要随着我国电力体制改革的逐步深入，电力企业市场竞争日益激烈，电力企业要想在市场经济竞争中稳住脚跟，实际经营发展过程中务必要加强提高企业内部核心竞争力，从根本上保证电力系统运行的整体质量和效率，而电力职工作为电力系统运行维护的关键主体，其专业技术能力和整体职业素养就受到了广泛的重视，因此，加强ERP在电力企业人力资源管理工作中的应用志在必行。本文主要就人力资源管理系统的主要功能进行分析，深入探讨了ERP在电力公司人力资源管理中的重要性，并提出了加强电力企业人力资源管理工作的有效性策略，望对未来电力企业人力资源管理工作提供相应借鉴。

DOI 54k9o3kejk/4249557

作者王薇

机构地区国网冀北电力有限公司检修分公司北京市房山区102488

出处《防护工程》 2018年20期

关键词 ERP 电力企业人力资源管理重要性

分类 [文化科学][]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）