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《基层建设》
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2017年23期
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论激励机制在医院人力资源管理中的作用
论激励机制在医院人力资源管理中的作用
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摘要
摘要医院人力资源管理激励机制是医院人力资源管理的重要方式,它关系着医院人力资源的整体水平,是医院顺利发展的保障。我国近年来经济发展不错,市场竞争也越来越激烈,想要在市场竞争中占得优势,就要在人力资源管理上有着创新点,而最基础的激励机制更不能落后。
DOI
rdxq82z5jl/4308149
作者
郝兰坡
机构地区
邯郸市中心医院河北邯郸056000
出处
《基层建设》
2017年23期
关键词
人力资源管理
激励机制
医院
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2017年23期
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