摘要
大学生就业问题是高等教育发展的一个重大而又关键的问题。在高等学校教学质量评估中，毕业生就业工作和就业率是核心指标之一。就业率统计是一项基础工作，直接影响到就业率的真实性和准确性。为确保就业率的真实准确，我校建立了12321的工作模式。要使工作模式更具内涵，还应做好四个方面的工作：一是要端正思想，以高度的责任感做好毕业生就业率的统计工作；二是要以人为本，在为毕业生提供热情周到的服务中收集就业依据；三是要加强教育，提高毕业生提供就业依据的积极性；四是要与时俱进，不断改革和完善毕业生就业率的统计考核办法。
出版日期
2006年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
