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浅谈政工管理工作与企业文化建设王凤

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摘要摘要政工管理工作的发展强化了企业内员工的理念和信念的核心价值，为企业的可持续发展提供了强大的精神动力。企业文化建设作为思想政治工作的新载体，在途径、方法、观念等多方面为思想政治工作的发展提供了支撑。因此，它们是相辅相成的，是不可替代的。特别是在企业员工平均年龄趋于年轻化，管理难度增大的情况下，只有把两者结合起来，才能为企业创造更高的效益，为社会贡献更多的力量。

DOI 2d363q3gd9/4434243

作者王凤

机构地区贵阳市交通投资发展集团有限公司贵州550000

出处《基层建设》 2019年11期

关键词企业文化建设政工管理工作结合

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）