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人力资源测评在人力资源管理中的应用

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摘要摘要随着社会各个企业的不断发展，人力资源管理越来越受到重视，通过不断提高人力资源管理水平，促进人力资源的优化配置，最大程度的发挥人力资源的实际作用，这对企业的快速发展，不断提高自身竞争力具有重要意义。人才测评技术是人力资源管理中常用的技术手段之一，应用人才测评技术，能够有效提高人力资源管理工作的效率，提升人力资源部门的管理效果，从而推动企业管理的进步。本文主要对人才测评技术在人力资源管理中的应用的情况进行分析。

DOI 5jow53m34v/4451760

作者顾栋徐忆许平平许海东

机构地区国网安徽省电力有限公司长丰县供电公司安徽长丰231100

出处《基层建设》 2018年36期

关键词人才测评技术人力资源管理应用

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）