摘要
摘要目的探讨将微信平台应用于外科护理管理中的方法和效果。方法我院于2015年4月至2017年4月期间将66名护理人员作为研究对象进行相关研究工作。其中，将所有的护理人员随即分成观察组和对照组，每组33名护理人员。对照组的护理人员采用传统的护理管理工作进行护理工作，而观察组的护理人员则通过使用微信平台进行相应的护理管理方面的工作，进而比较分析两组护理人员的护理质量及护士满意度的变化。结果两组人员经过比较后发现，观察组人员的护理质量方面的评分明显优于对照组人员的评分，而护理人员对护士科室信息传达的满意度方面，观察组人员满意度的评分（98.14±1.15）分明显高于对照组人员的满意度评分（90.31±1.96）分，两组患者差异显著，具有统计学意义（P<0.05）。结论将微信平台应用于外科护理管理工作之后，护理人员之间的沟通交流变得更加的顺畅，护理人员的工作质量也得到了进一步的提升，有利于进一步的保障了患者的生命安全。
出版日期
2018年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
