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关于清河女工“红柳”文化再提升的思考

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摘要摘要： “红柳”文化是清河女工特色文化的一张名片。一直以来，在厂党委的大力关心支持下，全厂广大女工以此为引领，紧紧围绕企业发展目标，弘扬清河精神，凝聚全厂广大女工，为实现持续稳产、建设和谐清河贡献“半边天”力量。随着企业改革发展，女职工队伍思想、年龄、需求将不断发生变化，那么如何进一步提升“红柳”文化，凝聚女工队伍服务发展，笔者进行了几点浅显的总结和分析。

DOI ojngg5vm4r/4495985

作者王田

机构地区中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司清河采油厂山东寿光 262714

出处《工程管理前沿》 2019年21期

关键词清河女工 “红柳”文化成效思考

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2019年12月04日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）