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医院人事档案在人力资源和经营管理中的作用与开发探讨

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摘要摘要：医院人事档案对于医院人员信息的管理具有十分重要的作用，可以有效体现医院职工的个人履历和优势条件。人事档案将人员信息综合整理起来，再对其进行存档保管。良好的医院管理水平可以在一定程度上推动医院经营和人力资源方面的发展，对于医院的未来具有深远意义。本文主要探讨了医院人事档案对于医院经营管理的作用。

DOI lj13n26g4v/4555268

作者傅鸿飞

机构地区鄂东医疗集团黄石市妇幼保健院湖北黄石 435000

出处《健康世界》 2020年2期

关键词医院人事档案人力资源管理经营管理

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2020年03月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）