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人力资源管理工作分析的组织与实施

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摘要　　摘要：人力资源管理工作是企事业单位及政府机关内部对于人员管理的核心内容和工作，只有不断提高人力资源管理工作的质量和效率才能确保提高各部门的工作职能。为了更好的完成人力资源管理工作，就要重点做好人力资源管理前期的分析与组织工作，针对每一个工作岗位的职责、操作规范、相关因素以及性质做好科学的分析和组织描述，是每一个单位做好人力资源管理的基础和前提。

DOI kd23vwm046/4616738

作者解凤云

机构地区山东省东明县交通运输局

出处《建筑实践》 2020年2期

关键词　　人力资源管理工作分析组织与实施

分类 [文化科学][]

出版日期 2020年05月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）