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新就业形态概念演变与类别特征的国际比较及分析

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摘要摘要：随着“互联网 +” 在全世界范围内的快速发展，依托互联网平台诞生了一大批新的就业形式，打破了以往以典型雇佣关系为核心的传统就业形态。而关于新就业形态的概念，尚未出现官方解读，且这些新就业、新工作至今也未有明确的的分类所属。本文通过文献计量的方法，旨在梳理新就业形态产生发展至今其概念与内涵的分析界定。同时关注不同国别组织对新就业形态的具体分类及其标准特征，综合利弊对其进行评析，为我国新就业形态的正式分类提供科学依据，从而加强对新就业形态影响以及适应和规制新就业形态发展政策体系的研究。

DOI rdxy88zk4l/4644549

作者瞿欣怡从舒婷

机构地区中国矿业大学江苏徐州 221000

出处《创新时代》 2020年5期

关键词新就业形态概念演变分类特征国际比较

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 2020年06月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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