浅谈如何实施企业人力资源标准化管理

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摘要 摘要: 随着我国当今社会上企业的增多,不同的企业都需要招聘一定的人才来实现企业的发展,但是由于各个企业的实力不同以及企业的发展方向不同,对于人才的管理和招聘也是不同的,为了实现人才的专业化管理,各个企业通常会对于人力资源进行模块化、统一化的管理,但是在企业的人力资源管理中出现了企业难以找到一个科学的办法来提升整个企业的人才水平,为此,本文对于解决这一问题进行了深入的研究,在大量的研究背景下发现,企业人力资源的标准化管理是当今企业提升其内部人力资源水平的一个好的手段。
出处 《中国电业》 2020年05期
出版日期 2020年06月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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