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《北京城市学院学报》
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2007年3期
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浅谈绩效管理的基础—绩效沟通
浅谈绩效管理的基础—绩效沟通
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摘要
本文从人力资源管理的绩效管理入手,分析了绩效沟通的必要性、持续性和有效性,进而探讨了如何通过沟通促进绩效管理的实现。
DOI
9rj8nyyj02/4658
作者
王雪燕
机构地区
不详
出处
《北京城市学院学报》
2007年3期
关键词
绩效管理
绩效沟通
分类
[文化科学][高等教育学]
出版日期
2007年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
北京城市学院学报
2007年3期
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