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企业招聘高端人才难的原因与解决对策略谈

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摘要摘要：处于新的经济发展环境当中，对于企业而言，进行发展的过程当中始终存在着一项难题，即高端人才招聘十分困难，已经严重威胁到企业的长远生存和市场竞争力。所以，科学分析企业招聘高端人才难的原因，并制定出合理的解决对策可谓至关重要。本文通过分析企业招聘高端人才难的原因，提出了针对企业招聘高端人才难的有效解决对策，从而有效提升企业招聘高端人才工作的总体水平。

DOI 6jrev2kw45/4661439

作者王全利

机构地区长春市中小企业人才创业指导中心 130062

出处《教育学文摘》 2020年06期

关键词企业高端人才招聘困难原因解决对策

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2020年06月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）