首页 > 《科学与技术》 > 2020年03期 > 人力资源共享平台改变了酒店的用工模式

人力资源共享平台改变了酒店的用工模式

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：本文首先阐述酒店传统用工模式的内容与弊端，其次介绍人力资源共享平台的产生以及其对酒店用工模式的启发，最后分析酒店利用人力资源共享平台的注意事项并做出总结。

DOI rdxv92gk4l/4667397

作者陈捷

机构地区来来信息科技（深圳）有限公司广东省深圳市南山区 518000

出处《科学与技术》 2020年3期

关键词酒店传统用工模式人力资源共享平台作用注意事项

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2020年07月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1陈捷. 互联网模式下的人力资源共享平台分析.建筑技术科学,2020-07.
2陈捷. 大数据在人力资源共享平台的应用.建筑技术科学,2020-06.
3解建斌. 浅谈多元用工模式盘活人力资源.,2023-02.
4李英. 人力资源共享服务模式与创新效率.建筑设计及理论,2019-08.
5王琼孙雪萍. 人力资源共享服务模式与创新效率研究.建筑设计及理论,2018-11.
6张传裕. 探析人力资源共享服务模式与创新效率.建筑设计及理论,2018-10.
7陈海军. 人力资源共享服务模式与创新效率研究.建筑技术科学,2021-09.
8陆文婷,陆思棋. 人力资源共享服务模式与创新效率研究.建筑技术科学,2023-11.
9胡琳. 人力资源共享服务，如何真正实现“共享”和“服务”——浅论企业人力资源共享服务中心的建设.,2022-11.
10胡力. 国企人力资源共享服务模式与创新效率分析.政治经济学,2024-03.

来源期刊

科学与技术

科学与技术

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

酒店传统用工模式人力资源共享平台作用注意事项

返回顶部