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企业人力资源管理存在的问题与策略

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摘要摘要：如今，随着我国经济的飞速发展，互联网逐渐进入了人们的生活，对大数据的使用显然已经成为当前社会发展的趋势。如今，企业人力资源管理也在走入大数据时代，这就亟待我们运用大数据的平台，对企业人力资源管理做出创新。大数据由互联网、物联网和云计算等手段构成，以通信手段为基本载体。在企业人力资源管理方面，它对于加速人力资源的信息流通、提高人力资源管理的透明度等方面都大有裨益。这是一个值得我们研究的课题。

DOI 7dmeo7ll4n/4682454

作者宋伟

机构地区国网济南市济阳区供电公司山东济南 251400

出处《当代电力文化》 2020年06期

关键词企业人力资源管理问题策略

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年07月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）