首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《中国经济评论》
>
2022年11期
>
论述企业人力资源管理存在的问题
论述企业人力资源管理存在的问题
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
摘要:为提高人力资源管理水平,以满足新时期企业的发展要求。本文结合笔者的多年以来的工作经验,对人力资源管理工作要点进行探讨。提出改善人力资源管理问题现状的控制措施,目的在于提高人力资源管理综合能力,给企业的发展奠定基础。
DOI
3j7ee2rvd1/6579329
作者
高丹丹
机构地区
中铁隧道集团机电工程有限公司
出处
《中国经济评论》
2022年11期
关键词
人力资源
管理问题
控制措施
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2022年11月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
孟颖.
供电企业人力资源管理存在的问题及对策论述
.电力系统及自动化,2018-12.
2
武海泉.
现代企业人力资源管理存在的问题
.建筑设计及理论,2017-12.
3
宋青.
浅谈供电企业人力资源管理存在问题
.电力系统及自动化,2018-12.
4
孟颖.
供电企业人力资源管理存在的问题及对策论述孟颖
.建筑设计及理论,2018-12.
5
孟颖.
供电企业人力资源管理存在的问题及对策论述孟颖
.建筑设计及理论,2018-12.
6
宋伟.
企业人力资源管理存在的问题与策略
.电力系统及自动化,2020-07.
7
蔡基庞.
企业人力资源管理存在的问题及对策
.建筑设计及理论,2017-12.
8
王治平.
石化企业人力资源管理中存在的问题
.劳动经济,2002-12.
9
韩捷.
企业人力资源管理存在的问题及建议
.国民经济,2019-01.
10
赵燕.
企业人力资源管理存在的问题和建议
.建筑技术科学,2020-10.
来源期刊
中国经济评论
2022年11期
相关推荐
企业人力资源管理存在的问题与策略
企业人力资源管理存在的问题及对策
企业人力资源管理存在的问题及对策
论述企业人力资源管理的重要性
企业人力资源管理存在问题分析及对策
同分类资源
更多
[政治经济学]
连云港举办“大陆桥论坛会馆项目专家评审会”
[政治经济学]
论促进地区经济协调发展的有效税收
[政治经济学]
二年制航海职业教育培养模式研究
[政治经济学]
基子知识视角下的企业家精神
[政治经济学]
论利益差别是企业生命的动力源
相关关键词
人力资源
管理问题
控制措施
返回顶部