摘要
摘要：企业工会是联系企业管理层与企业职工的重要渠道，也是目前企业发展活力展现的一个平台，是企业在进行思想政治工作的重要组织机构。随着社会经济形势的不断变换，当前企业发展的创新要求也在逐渐提高。而企业创新其根本上是需要通过职工来实现。如果职工与企业的联系性缺乏或者其思想素质水平较低，这就会使得其创新能力缺失或者创新方向错误，无法为企业发展提供良好的帮助。对此，我国各个企业逐渐重视其工会建设。然而，当前诸多企业的工会工作都是沿用之前的模式与内容，这就使得其创新性缺失，自然在作用的发挥上，也就无法达到对应的效果。对此，我国各个企业都开始重视其工会工作的开展。为了进一步保证其企业工会工作作用的发挥，诸多企业提出工会工作的创新发展。针对其具体的创新措施，还需要进一步研究。希望能够为企业的发展产生一定的推动力。
出版日期
2020年07月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
