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2020年7期
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基于平衡计分卡的企业绩效管理研究
基于平衡计分卡的企业绩效管理研究
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摘要
摘要:企业绩效管理对企业发展战略执行、经营决策管理和员工激励发展着越来越重要的作用,科学、合理、可行的企业绩效管理,是保障企业快速稳定发展、提升企业发展效率的重要保障。本文基于平衡计分卡法,从绩效目标和计划确定、绩效辅导、绩效评估、绩效激励四个方面研究,建立企业绩效管理体系,有助于企业实现科学的绩效管理。
DOI
pj0pkrrvdy/4724799
作者
江红玲
机构地区
中国电子科技集团有限公司电子科学研究院 北京 100041
出处
《科学与技术》
2020年7期
关键词
企业管理
平衡计分卡
绩效目标
绩效考核
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2020年08月04日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科学与技术
2020年7期
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