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高校校园文化育人的工作路径研究——以安徽国际商务职业学院为例
高校校园文化育人的工作路径研究——以安徽国际商务职业学院为例
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摘要
摘 要:中国特色社会主义高校要坚定“四个自信”,坚持文化育人。高校办学历史、办学定位、办学特色的差异性使得文化育人工作途径具有多样性,本文以安徽国际商务职业学院为例研究了高校红色文化育人、传统文化育人、法治文化育人、环境文化育人、志愿文化育人和活动文化育人的工作路径,以期能为高校文化育人工作提供有益参考。
DOI
n49pvrl3jy/4781335
作者
李冬
机构地区
安徽国际商务职业学院 安徽 ·合肥 231131
出处
《教育学文摘》
2020年10期
关键词
高校
校园文化
文化育人
工作路径
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2020年08月31日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
教育学文摘
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