集团化教研团队协作中存在的问题和解决方案

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摘要 摘要:集团化教研在中国的各个地区都取得了一定的成果,但是在发展的繁荣表象下,集团化教研团队协作中仍然存在着很多问题。例如教师对待团队协作不够认真、自私自利、团队协作沦为形式主义、团队失去活力等等。这些问题都可以通过较为适当的策略得到解决,例如建立领导小组、平衡记分卡衡量教学效果和对教师自身素质进行约束等等。从教师和团队两方面入手,本文主要分析了目前集团化教研团队协作中存在的问题,并针对问题提出了教师和团队两方面的解决方案。
出处 《中国教师》 2020年8期
出版日期 2020年09月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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