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人力资源管理在人才招聘中的策略分析

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摘要摘要：在现代化经济理念下，人才已成为企业的重要资源，人力资源管理水平决定了企业内部管理水平，可见，人力资源管理在企业管理中的重要性。但是，由于部分因素的影响，部分企业还没有意识到人力资源的作用，在招聘与管理工作中还存在着一系列的漏洞，这就严重地制约了企业的可持续发展。本文就针对人力资源管理在人才招聘中的策略进行分析。

DOI rdxvy82l4l/4838201

作者郭英英

机构地区泉州供电服务有限公司德化分公司福建泉州 362500

出处《科学与技术》 2020年15期

关键词人力资源管理人才招聘策略

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2020年09月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）