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人力资源管理中的跨文化管理与国际人才招聘

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摘要摘要：本文探讨了在全球化背景下，人力资源管理中跨文化管理的重要性及其对国际人才招聘的影响。文章首先分析了跨文化管理的挑战和策略，随后讨论了如何有效地进行国际人才招聘，以促进企业的全球竞争力。

DOI odwllzoxv4/8390356

作者翁志洪

机构地区中车南京浦镇车辆有限公司江苏省南京市 210000

出处《中国科技信息》 2024年3期

关键词人力资源管理跨文化管理人才招聘

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年06月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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