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《当代电力文化》
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2020年14期
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企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨
企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨
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摘要
摘要:目前在企业的人力资源管理中,薪酬管理出现了沿用传统的方针政策导致员工对企业的需求得不到满足,从而高素质人员大量流失等问题。基于此,本文研究了为何需要对薪酬管理进行创新,并且应当如何创新等问题,希望能给企业的人力资源的管理人员一定的启示。 关键词:人力资源 ;薪酬管理 ;创新实践
DOI
zdleenwzjl/4849616
作者
孙少英
机构地区
国网赤峰供电公司 内蒙古 赤峰市 024000
出处
《当代电力文化》
2020年14期
关键词
分类
[电气工程][电力系统及自动化]
出版日期
2020年10月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
当代电力文化
2020年14期
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