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高校图书馆员的合理配置与使用

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摘要图书馆人员管理中存在着人员配置模式不合理、人才流失与浪费严重等弊端，究其原因，主要是观念、图书馆效益体现、管理和人员素质等的影响。要解决这些问题，就要从合理配置与使用、科学选人和管理等方面加强努力，充分发挥图书馆员的积极性和创造性。

DOI 7dm6kovrjn/485530

作者朱徽珍;姚多岚

机构地区不详

出处《大学图书情报学刊》 2006年6期

关键词图书馆员人力资源管理人员配置人员使用

分类 [文化科学][情报学]

出版日期 2006年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）