简介：图书馆人员管理中存在着人员配置模式不合理、人才流失与浪费严重等弊端，究其原因，主要是观念、图书馆效益体现、管理和人员素质等的影响。要解决这些问题，就要从合理配置与使用、科学选人和管理等方面加强努力，充分发挥图书馆员的积极性和创造性。
高校图书馆员的合理配置与使用
