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论如何有效提升事业单位人力资源档案管理水平

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摘要摘要：近年来，经济快速发展，企业竞争日益激烈，人力资源档案管理工作是事业单位员工队伍整体精神面貌和工作能力的最佳体现，对于单位的发展以及员工的发展等都有着一定的促进作用。因此，要想更好的适应社会发展需求，首要任务就是要对事业单位现有的人力资源档案管理工作模式进行全面的革新，并采取一系列科学有效的管理措施。本文也会针对事业单位人力资源档案管理工作的特点和必要性进行着重的分析，并结合其中存在的具体问题，提出相应的管理对策，以便为进一步提高事业单位人力资源档案管理水平提供可靠的参考依据。

DOI 0dp3283wj2/4877921

作者高玲

机构地区湖北省麻城市建筑安全监督站 438300

出处《科学与技术》 2020年18期

关键词事业单位人力资源档案管理

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2020年10月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）