浅谈我国电力企业人力资源管理

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摘要 摘要:随着中国的不断发展,人民的生活水平不断的提高,电力企业已经起到相当重要的作用,但在企业的发展过程中,一定会遇到困难,要想克服困难,实现正常的经营和管理,有效的人力资源管理是必不可少的,高质量的人力资源管理工作不仅能够推动电力企业的可持续发展,还可以调动企业职工积极性,使企业能够在有秩序、有前景的情况下成长。但就现有电力企业的人力资源管理的观念和管理都差强人意,他严重制约着企业的发展,整体而言他的运行模式还是存在很多问题,因此,急需加强企业的人力发展,来促进电力企业的发展。
出处 《当代电力文化》 2020年21期
出版日期 2020年12月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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