政工与人力资源助力企业健康发展

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摘要 摘要:企业发展下面对激烈的竞争压力,注重内部员工管理水平的提高,有助于企业战略目标的实现。政工与人力资源管理对提升人员素质、员工价值等方面都具有重要意义。下面文章以此为背景探讨政工与人力资源助力企业发展的方法策略。
出处 《当代电力文化》 2020年21期
出版日期 2020年12月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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