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如何让人力资源开发管理在企业中发挥作用

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摘要摘要：要实现经济的增长，必然要加强对人才的培养，因此，人力资源的开发极为关键。在我国，无论哪一个行业都应该注重人力资源的开发，对人才进行科学合理安排，这对于企业而言，也能实现人才的最大化利用，为企业带来更好的经济效益。人力资源对人才进行合理的分配管理，不仅可以给企业带来更多的经济效益，还能以此来吸引更多的人才到企业当中，也就进一步给企业带来了间接性的经济效益，提高经济增长的质量，有效的循环能够个企业带来更好的发展动力。基于此，本文对新时期人力资源开发在企业中的作用进行了相应的分析。

DOI 54kx29o2jk/4997833

作者郐凤彬毛庭震

机构地区国网盘锦供电公司，辽宁省盘锦市 124010

出处《当代电力文化》 2020年24期

关键词人力资源开发管理作用

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2021年01月05日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）