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完善培训管理体系，持续提升培训质量

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摘要摘要：本文从完善培训管理体系和加强新员工培训管理两方面对维修人员培养进行了详细的阐述，对培训质量持续提升提出了建设性意见。维修部目前的人员培养重点是新员工的培训，为使新员工尽快完成身份和角色转变，了解维修部工作内容，快速融入维修大家庭，在公司统一培训的基础上，部门制定了完善的培养方案，对新员工培训过程进行辅导提升，以保障培训效果，提升培训质量。

DOI 54kx1xmljk/5012933

作者孙琳

机构地区国核示范电站有限责任公司山东威海荣成 264300

出处《中国电业》 2020年27期

关键词人员培养培训体系新员工培训

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2021年01月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）