首页 > 《中国电业》 > 2020年28期 > 电力公司绩效管理与改进的几点探讨

电力公司绩效管理与改进的几点探讨

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：近年来我国社会多领域快速发展，当前电力公司要注重实施深入改革，全面适应社会基本发展需求。在人力资源管理中时间性较为突出，人力资源管理的重点内容就是强化绩效考核。基于绩效考核管理来强化全体职工工作责任心，调整工作行为，为人事管理部门制定正确决策提供基本依据，为电力公司发展建设培育更多人才。本文对此进行了探讨。

DOI 3j7kovevd1/5028377

作者许嘉伟王海龙李嵘齐玮

机构地区国网山西省电力公司综合服务中心，山西太原 030000

出处《中国电业》 2020年28期

关键词电力公司绩效管理绩效改进

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2021年01月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）