首页 > 《城镇建设》 > 2021年3期 > 事业单位人力资源绩效管理研究

事业单位人力资源绩效管理研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：近年来我国社会多领域快速发展，当前事业单位要注重实施深入改革，全面适应社会基本发展需求。在人力资源管理中时间性较为突出，人力资源管理的重点内容就是强化绩效考核。基于绩效考核管理来强化全体职工工作责任心，调整工作行为，为人事管理部门制定正确决策提供基本依据，为事业单位发展建设培育更多人才。

DOI lde87o39d3/5148789

作者陈芳

机构地区山东省滨州市沾化区滨海镇人民政府山东省滨州市 256812

出处《城镇建设》 2021年3期

关键词　　事业单位人力资源管理绩效管理

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2021年04月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）