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提升电力企业员工培训成效的方法探讨

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摘要摘要：近年来，社会进步迅速，我国的电力工程建设的发展也有了提高。在知识信息时代,人力资源的价值与日俱增，电力行业应适应高质量发展需要逐渐提升人力资源管理的水平。本文分析电力行业员工培训的特点,具有全员性、时效性、多样性、层次性以及终身性。结合实际情况探究电力行业员工培训的现实意义,既满足行业发展的需要,又能提升员工们的综合素养,增强电力行业的可持续发展能力。总结能够改善培训效果的措施,应该提升意识、完善内容、拓宽途径、及时反馈培训成果。

DOI 34gog70zd9/5152031

作者曹雷

机构地区中国大唐集团技术经济研究院有限责任公司北京市 101402

出处《中国电业》 2021年03期

关键词提升电力企业员工培训成效方法探讨

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2021年04月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）