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后疫情时代发电企业员工教育培训管理模式的改进和创新

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摘要摘要：受新冠肺炎疫情影响，发电企业线下培训工作遇阻，进入前所未有的“寒冬”年度培训计划被打乱，年初的集中培训工作一推再推，导致计划培训项目无法按期开展。疫情期间，很多发电企业在管理上遇到了瓶颈，传统的管理方法已经不能适应今天的形势。因此，如何应对疫情的影响，如何充分利用有限的资源，如何创新管理模式，如何在众多企业中脱颖而出，是发电企业面临最重要的问题。

DOI 7j6wyyzr40/5207242

作者周梦

机构地区湖北华电西塞山发电有限公司，湖北黄石，435000

出处《中国电业》 2021年05期

关键词疫情发电企业员工教育培训管理模式

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2021年05月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）