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《中国教工》
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2021年5期
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国有企业职工教育培训机制的构建路径
国有企业职工教育培训机制的构建路径
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摘要
摘要:新的时代背景下,国有施工企业面临的市场环境、营销手段、创利空间都发生了根本变化,人力资源管理机制也必须适应新的变化,目前国有企业在人力资源开发和考评工作中,普遍存在着一些弊端,应该在实践中引起重视,不断创新人力资源开发和考评管理模式,服务于企业的建设和发展。
DOI
odwnr6yydk/5217032
作者
赵翔
机构地区
南通水务集团有限公司
出处
《中国教工》
2021年5期
关键词
国有企业职工
教育培训
机制的构建
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2021年05月25日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国教工
2021年5期
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