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浅析国有企业职工教育培训机制的构建策略
浅析国有企业职工教育培训机制的构建策略
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摘要
摘 要:国有企业是行业发展的标杆,因此,国有企业要提升自身各项工作的规范性,为其他企业发展做出榜样,以此推动企业的健康发展。职工是国有企业发展的根本,除了进行外部人才引进工作外,企业还要不断进行职工教育培训工作,确保人员思想及业务能力均可以紧跟市场的发展需求。为保证培训工作顺利进行,国有企业要积极对自身的教育培训机制进行构建,以此提高教育培训工作的水平。
DOI
lj10x8n54v/5272544
作者
张凌
机构地区
大庆职业学院 黑龙江省大庆市 163311
出处
《中国教工》
2021年3期
关键词
国有企业
职工教育
培训机制
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2021年06月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国教工
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