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公立医院内人力资源管理面对的机遇与挑战

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摘要摘要：随着现代化知识经济的不断发展，人力资源管理的重要性被各大行业所认知。时代的进步和新医改的推行，公立医院面临着严峻发展形势，因此通过不断的完善人力资源管理工作，能够保障公立医院有效地应对外部环境所带来的挑战和冲击。本文针对新形势下公立医院内部人力资源管理所面临的机遇和挑战展开有效的分析，提出应对策略，帮助公立医院在新形势下把握最大的人力资源优势，推动自身可持续发展。

DOI 0dpmgkyxd2/5233269

作者孔峰

机构地区内蒙古巴彦淖尔市中医医院 015000

出处《健康世界》 2021年7期

关键词公立医院人力资源管理问题应对方法

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2021年05月31日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）