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新型政工人才培养应在三个环节上下功夫

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摘要新型政工人才的培养，应从现阶段的实际出发，着力抓好人才培养的顶层设计、素质结构构建和教育资源整合三个环节。一、认真搞好新型政工人才培养的顶层设计1．建立充满活力和弹性的人才培养模式。应试教育培训模式是影响和制约新型政工人才培养的一大障碍。这种人才培养模式机制僵化，缺乏活力和弹性；

DOI ojnlgwm1dr/523437

作者曾随水

机构地区不详

出处《南京政治学院学报》 2007年3期

关键词人才培养模式政工人才教育资源整合教育培训模式顶层设计实际出发

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2007年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）