摘要
摘要：目的：对妇产科护理纠纷的常见原因进行分析，并研究应对策略。方法：本次实验对象为妇产科患者，本次实验在2019年2月初开始实施，正式结束时间为2021年2月，实验对象人数为100例。本次实验采用回顾性分析法及问卷调查法，对所选患者中出现护理纠纷的情况及导致护理纠纷的原因进行分析及研究，以期能够为护理人员开展工作带来一些参考。结果：对本次实验进行系统的分析，在所选100例妇产科患者中，共计41例患者出现护理纠纷，护理纠纷出现的概率为41.00%；对本次实验进行全面的分析，导致护理纠纷出现的原因主要集中在护理人员综合素质较低、护患沟通水平低、患者自身因素等方面。结论：妇产科应明确护理人员综合素质、护患沟通水平及患者自身因素对护理纠纷的影响，并采取针对性的措施加以应对，通过这种方式提高妇产科护理工作的水平，减少护理纠纷的出现，加快患者的康复进程。
出版日期
2021年06月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
