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电力公司人力资源管理的人才开发培养及其创新

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摘要摘要:现代公司的竞争实质是人才竞争，因此电力公司人力资源管理必须牢固树立以人为本的思想,坚持“人才资源是企业第一资源”的思想观念,创新人才选用、人才激励、人才开发培养等机制。基于此，基于此，本文阐述了人才对电力公司的作用，对电力公司人力资源管理的人才开发培养及其创新进行了论述分析。

DOI kd2qnkppd6/5335262

作者杨蕙瑄

机构地区国网黑龙江海伦市电业局有限公司黑龙江海伦 152300

出处《当代电力文化》 2021年8期

关键词人才电力公司作用人力资源管理开发培养途径

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2021年07月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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当代电力文化

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