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打造医院文化在提升员工幸福指数中的作用

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摘要摘要：近年来，淮安一院高度重视提升员工幸福指数，通过加强医院文化建设，促进凝心聚力，增强员工自信，引导压力排解。本文主要总结了该院的一些成功做法。

DOI rdx3g069dl/5338849

作者丁碧岚

机构地区江苏省淮安市第一人民医院南京医科大学附属淮安第一医院223300

出处《中国医学人文》 2021年13期

关键词医院文化提升员工幸福

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2021年07月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国医学人文

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