公立医院绩效考核管理存在的问题及对策

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摘要 摘要:对于医疗机构来说,社会保障职能是最基本的职能。在新时期背景下,若想推动医院的持续稳定发展,必须在保证社会效益与经济效益最大化的基础上,从医疗卫生服务与临床医疗实践结果方面进行深度思考。公立医院需加大对医疗卫生服务水平的重视,加强绩效考核,推行激励机制。本文将全面探究公立医院绩效考核管理存在的问题及应对策略,以供借鉴。
出处 《科学与技术》 2021年9期
出版日期 2021年07月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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