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以提高职工胜任能力为导向的煤矿安全培训

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摘要以提高职工胜任能力为导向，运用科学的方法和手段，找出学员的实际能力与岗位要求的胜任能力之间的差距，确定培训的目标和内容，提高培训的效果。

DOI 6jrvw1ewd5/539487

作者华继师

机构地区不详

出处《煤炭职业技术教育》 2007年2期

关键词胜任能力能力差距培训需求

分类 [矿业工程][煤矿开采]

出版日期 2007年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

煤炭职业技术教育

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