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女职工哺乳期遭换岗减薪是否应补薪？

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摘要当事人基本情况：申诉人：黄某，女被诉人：某化妆品公司案情简介：2004年5月13日，黄某应聘进入某化妆品公司担任销售主管之职，双方订有劳动合同，合同期限至2005年6月24日，每月税前工资为3931元。2005年年初，黄某月工资调整为税前4050元。同年3月22日．黄某休完产假回公司上班，4月份被调至销售部担任美容顾问主管，

DOI ojnlypqldr/540361

作者范韶华

机构地区不详

出处《北京市工会干部学院学报》 2007年3期

关键词哺乳期女职工化妆品公司销售主管工资调整案情简介

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2007年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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北京市工会干部学院学报

2007年3期

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