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事业单位人力资源管理创新策略初探

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摘要摘要：进入 21 世纪以来，国有企业改革不断深化，而人力资源作为国有企业发展中非常重要的一部分内容，势必要合国有企业改革之路以及不断发展变化的社会形态、经济市场形势进行不断的创新与改革，从而更好地推动国有企业的发展。基于上述角度，文章对事业单位人力资源的管理现状进行详细的分析，并且对事业单位人力资源管理予以优化的策略进行综合性探究，其目的在于通过相应的探究，对我国事业单位人力资源管理工作创新的策略进行摸索，希望能够为事业单位创新工作提供有效的参考。

DOI ojz3orlyd5/5417894

作者孟青青

机构地区新疆人民出版总社（新疆少数民族出版基地）人力资源部 830001

出处《科学与技术》 2021年11期

关键词事业单位人力资源管理创新策略初探

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2021年08月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）