事业单位人力资源管理创新策略探析

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摘要 摘要:当前,我国正处于全面转型和升级的关键时期,作为社会公共服务的主体,事业单位也从行政职能向服务职能转变,各地事业单位积极探索提高服务效能、服务水平的措施。人力资源作为事业单位发挥自身功能作用的主体,在管理模式上应做到与时俱进,以满足事业单位的转型需要。但是,在目前的事业单位人力资源管理中,受传统的管理观念和方法的影响,实际管理效果并不乐观,未对事业单位运营效率产生积极影响。
出处 《中国科技人才》 2023年9期
出版日期 2023年09月06日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)