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企业人力资源绩效管理体系构建分析

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摘要摘要：高效的人力资源管理对企业的发展发挥着不可替代的重要作用，通过构建行之有效的人力资源管理体系，能够让企业对员工进行系统的管理，进而提升员工的绩效。另外，合理的人力资源管理体系还能够最大限度激发企业员工工作的积极性，让他们在工作的过程之中释放出最大的潜力。进而达到提升企业凝聚力的目标，促使企业实现长远平稳的发展。

DOI g4qrqmqoj8/5418024

作者周源

机构地区国网山西省电力公司寿阳县供电公司山西省晋中市 045400

出处《科学与技术》 2021年11期

关键词人力资源绩效管理体系构建

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2021年08月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）