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《科学与技术》
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2021年13期
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企业员工培训中存在的问题与对策分析
企业员工培训中存在的问题与对策分析
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摘要
摘要:现代企业竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养需要精心设计的培训教育。因此在企业人力资源开发管理中,员工培训是最为重要的内容,是企业取得优势地位的重要手段,也是一种投资。本文重点关注了企业培训中存在的问题和误区,提出有针对性的解决方法,提高培训的科学性和有效性。
DOI
ojz359xnd5/5445346
作者
姜翠英
机构地区
中国建筑第七工程局有限公司 河南省郑州市 450000
出处
《科学与技术》
2021年13期
关键词
培训需求
企业战略
培训目标
培训考核体系
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2021年08月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科学与技术
2021年13期
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